О нас
К нам приходят, когда необходимо найти менеджеров высшего и среднего звена, экспертов на постоянные и временные проекты, оценить рынок кандидатов, либо получить карьерную консультацию.
Экспертиза консультантов get experts охватывает 12 индустрий и 10 функциональных направлений.
Это значит, что мы справимся с поиском как финансового директора, так и целой команды разработчиков. Наши консультанты подберут вам необходимое число кандидатов и подскажут, какой из них лучше всего соответствует запросу по профессиональным и личностным характеристикам.
кто мы
15 лет на российском рынке. Сначала мы были частью британской рекрутинговой компании, а в июле 2022 года вышли из международной сети и продолжили развивать российский бизнес под брендом get experts
100 консультантов с узкой экспертизой в своем направлении
90% уровень удовлетворенности сотрудничеством с нами по результатам опроса NPS
100+ исследований рынка труда в различных индустриях и профессиональных областях были проведены нашими экспертами с 2009 года
150 интервью в день с кандидатами и клиентами из различных индустрий проводят наши консультанты, чтобы закрывать позиции качественно и быстро
30 000+ плейсментов на различные роли, от middle до top уровня мы сделали за годы работы
НАШИ УСЛУГИ
Проведем структурированное интервью, чтобы оценить компетенции ваших сотрудников или кандидатов.
Аутплейсмент (outplacement) персонала – это поддержка работодателем увольняемого сотрудника. Предоставим комплекс услуг по продвижению на рынке труда ваших бывших специалистов в процессе поиска нового работодателя.
Найдем профессионала, который подойдет под задачи бизнеса и впишется в корпоративную культуру.
Проведем анализ вовлеченности ваших сотрудников, чтобы замерить лояльность, уровень поддержки инициатив и удовлетворенности работой.
Наши тренеры научат оценивать компетенции при внешнем подборе кандидатов в рамках стандартного интервью.
Наши тренеры научат выстраивать партнерскую позицию с нанимающим руководителем и эффективно управлять всеми этапами процесса рекрутмента. Курсы подойдут как опытным, так и начинающим специалистам HR.
Поможем разработать и сформулировать ценность работодателя для текущих и потенциальных сотрудников
Это вид оценки деловых качеств сотрудника со стороны коллег, руководителей, подчиненных, клиентов и сравнение этих данных с его самооценкой.
Наши тренеры научат вашу команду нанимающих менеджеров эффективно оценивать кандидатов, продавать им компанию и функционал, а также раскроют подводные камни и сложности подбора. Кроме того, они покажут, как выстроить партнерские отношения с командой рекрутмента.
Наше исследование рынка поможет вашей компании осуществить успешные организационные изменения, оптимизировать найм и управление персоналом, а также идентифицировать новые возможности роста в условиях дефицита кадров.
Проведем анализ и исследование рынка кандидатов, чтобы выявить перспективных профессионалов в рассматриваемом сегменте.
Наши консультанты проведут исследование и предоставят вам информацию о том, какие материальные мотиваторы будут наиболее эффективны для привлечения кандидатов, соответствующих вашим запросам.
