Hotel Search Team Lead

Мы ищем Hotel Search Team Lead. Команда Поиска развивает важные для всего бизнеса компании компоненты: поисковую выдачу отелей, поисковые подсказки и растит метрику конверсии переходов на Карточку отеля.

Обязанности:

• руководство отельной командой Поиска;
• коммуникация со стейкхолдерами;
• проведение Code Review;
• фасилитирование Scrum meetings;
• онбординг новых инженеров;
• менторинг и развитие инженеров в команде;
• cоставление технического бэклога команды;
• квартальное планирование Performance Review.

Мы ожидаем:

• опыт разработки на Go от 5 лет;
• cильное знание принципов и лучших практик проектирования API;
  опыт работы с RESTful API и связанными технологиями, такими как JSON, XML и HTTP;
• хорошее понимание жизненного цикла программного обеспечения (SDLC) и гибких методологий;
• отличные коммуникативные и межличностные навыки;
• cпособность работать в коллективе в быстром, ориентированном на командную работу окружении;
• cпособность быстро и самостоятельно осваивать новые технологии;
• уровень английского языка, в том числе и разговорного – B2 и выше.

Будет плюсом:

• владение инструментами ML или есть опыт взаимодействия с ML-специалистами;
• опыт разработки на Python.

Мы предлагаем:

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.

Tagged as: Team Lead, Удаленная работа