Python разработчик

ADBRO — международная AdTech-компания, создающая яркие digital-кампании в Юго-Восточной Азии и единственный программматик-канал с эксклюзивной in-image рекламой у ведущих новостных издателей.

Это рекламная сеть и технологическая платформа, через которую в сутки может  проходить миллионы запросов. Мы не про скучную разработку лендингов, а про реальный high-load, миллионы пользователей и терабайты данных.

Мы ищем Python-разработчика в команду портала, где основной вызов — real-time обработка данных, масштабируемость и низкие задержки при доступе к огромным массивам информации.

Вы будете работать с рекламным порталом.

Стек: Python 3+, Django, DRF, REST, GraphQL, ClickHouse, PostgreSQL

Наш сайт: https://www.adbro.com/

Обязанности:

• Разработка и оптимизация рекламного портала для управления кампаниями и аналитики (web-интерфейс с высоким трафиком);
• Работа с терабайтным ClickHouse: написание и оптимизация сложных аналитических запросов, проектирование шардирования и партиционирования, настройка индексов;
• Построение real-time pipeline’ов: обеспечение возможности мгновенного получения и трансформации данных, поддержка одновременных многомерных срезов без деградации производительности;
• Разработка и поддержка REST/GraphQL API, интеграция с внешними сервисами;
• Участие в проектировании архитектуры, рефакторинге, повышении отказоустойчивости и горизонтальной масштабируемости;
• Анализ bottleneck’ов и оптимизация производительности на уровне базы, кода и инфраструктуры.

Необходимые навыки:

• Высшее образование в области Computer Science;
• 3+ лет коммерческого опыта в Python 3+ и Django;
• Глубокая экспертиза в ClickHouse: шардирование, партиционирование, low-latency аналитика на терабайтных данных;
• Знания принципов real-time data processing и распределённых систем;
• Опыт работы с GraphQL;
• Английский язык — от B1+ для взаимодействия с международной командой.

Информация о команде:

• IT команда: около 10 человек, продукт состоит из двух частей: ядро и портал;
• Рабочий процесс: лайтовый Канбан, без спринтов, главное — попадать в релизные окна;
• Мы используем Atlassian, пул-реквесты, код-ревью — всё по-взрослому, с вниманием к качеству;
• Любим разработчиков, которые думают, спорят, предлагают, а не просто «делают таски».

Наши бенефиты для сотрудников:

• Удаленный формат работы, без тайм трекеров, с work-life balance;
• Полностью оплачиваемые отпускные и больничные;
• Оборудование для работы: компания может предоставить вам ноутбук для работы или единовременно выплатить сумму благодарности если вы используете ваше оборудование — доступно после испытательного срока;
• Раз в год поездка на несколько дней за счет компании на корпоративный ивент в различные локации;

Процесс найма:

• Интервью с IT-рекрутером (до 30 минут);
• Интервью с CTO (от 30 минут — максимум до 1 часа) — техническое интервью в разговорном формате;
• Дополнительный этап интервью с вашим потенциальным коллегой по команде (до 45 минут) — в разговорном формате
• Оффер

Фильтры: Middle, Senior, Удаленная работа