Старший разработчик 1С

ТАСС — это 120 лет непрерывной истории. Меняются эпохи, события, люди — неизменной в любых реалиях остается работа информационного агентства России. Мы смотрим на мир широко и беспристрастно, чтобы создать целостную и объективную картину происходящего в России и на всех континентах.

Наш курс на стабильность и надежность — не громкие слова, а незыблемое правило. Команда ТАСС любит свою работу: 30% сотрудников с нами уже более 10 лет.

Сейчас мы в поиске Старшего разработчика 1С

Обязанности:

• программное сопровождение конфигураций 1С-Предприятия;
  умение оценивать трудозатраты по поставленным задачам на разработку в 1С;
• разработка нового, доработка существующего функционала 1С по требованиям внутренних заказчиков;
  знание механизмов интеграции 1С с другими ИС (не только 1С): веб-сервисы, http-сервисы, планы обмена ( с помощью КД 2, КД 3);
• комментирование доработок в программном коде ;
• поддержка информационных систем 1С в работоспособном состоянии;
• контроль внесения изменений в конфигурации 1С.

Требования:

• опыт работы с технологиями интеграции между ИС: web-сервисы, http-сервисы, com-объекты (не обязательно);
• опыт работы с данными в формате JSON, XML. Опыт работы с планами обменов;
• уверенное знание СКД: разработка сложных отчетов, реализация произвольных отборов при помощи СКД;
• знание механизма ограничений прав доступа на уровне записей (RLS), умение писать ограничения доступа для объектов конфигурации;
• опыт работы с обычными и управляемыми формами. Использование условного оформления, программное создание реквизитов и элементов управления формы, работа с временным хранилищем;
• понимание клиент-серверного взаимодействия;
• умение оптимально писать сложные запросы, в том числе для динамических списков;
• знание библиотеки стандартных подсистем (БСП);
• знание основного функционала и опыт доработки хотя бы двух конфигураций: БП 3.0, ЗУП 3.1.;
• сертификаты 1С: Специалист (будет плюсом).

Условия:

• стабильность: работа в современной компании с 120-летней историей;
• полное соблюдение ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя, с гибким началом рабочего дня и возможностью обсуждения формата работы;
• корпоративные скидки у компаний-партнеров (недвижимость, кино и рестораны);
• доход, соответствующий уровню компетенций и опыту;
• дмс после прохождения испытательного срока;
• профессиональное развитие – у нас проходят регулярные семинары и тренинги, а также мы даем возможность изучать иностранные языки за счет компании.

Фильтры: Гибридный режим, Удаленная работа