Lead BDM

В поиске Lead BDM

Компания: NDA
Формат: Удаленный, полная занятость
Локация кандидата: Вне РФ
Вилка: 2,000 — 4,000 + бонус

Мы — международный Web3 проект и один из топ-3 агрегаторов криптообменников worldwide. Наш сервис объединяет предложения от надёжных партнёров, поддерживает тысячи популярных токенов и находит для пользователя лучшие курсы на рынке. Мы делаем обмен криптовалюты максимально простым, безопасным и удобным — буквально так же легко, как заказать пиццу домой.

Сейчас мы ищем Lead BD, который выстроит ключевые бизнес-процессы и сформирует сильную команду для масштабирования.

Чем предстоит заниматься:
— Разработкой стратегии роста и выходом на новые рынки;
— Переговорами и выстраиванием партнёрств с Web3-проектами;
— Лидогенерацией: выстроить и автоматизировать процесс;
— Продвижением продуктов компании и участием в запуске интеграций;
— Поддержкой партнёров после заключения сделок;
— Формированием и развитием команды BD;
— Расширением и укреплением текущей партнёрской сети.

Что мы ожидаем от кандидата:
— Опыт управления командой не менее 3 лет;
— Уверенное ведение переговоров и умение выстроить долгосрочные партнёрства, особенно в Web3-среде;
— Понимание, как выстроить систему лидогенерации;
-Готовность выстроить процессы​​​​​​​ и сформировать команду под себя;
— Свободный английский;
— Возможность посещать конференций;
— Удалённая работа из любой точки мира, кроме территории РФ.

Будет плюсом:
— Понимание рынка криптовалют и Web3;
— Желание выступать на конференциях;
— Свободное перемещение по Европе.

Что мы предлагаем:
— Удаленный формат работы;
— Фиксированный оклад + бонусы от продаж;
— 28 календарных дней отпуска и оплачиваемый больничный;
— Работаем по производственному календарю, все официальные праздники — выходные;
— Ежегодные корпоративы в разных частях мира;
— Работа с конкурентоспособным web3 проектом на международном рынке;
— Компенсируем расходы на обучение и участие в конференциях;
— Компенсацией затрат на: коворкинг, спорт, медицинские услуги, психолога, английский;
— Индексация ЗП дважды в год.

Этапы:
— Скрининг интервью с рекрутером;
— Небольшое тестовое задание;
— Финальное интервью с СЕО.

Фильтры: Team Lead, Удаленная работа