Менеджер по продажам (B2B)

Вебсайт Retail Personal
☮️ Ритейл Персонал — команда профессионалов в подборе персонала с более чем 10-летним опытом на рынке.
Мы реализуем проекты по подбору персонала под ключ для IT-компаний, инженерных и производственных компаний по всей России.
В связи с развитием бизнеса мы ищем менеджера по продажам B2B, который умеет выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами и работать с крупными проектами.
✅ Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегментах B2B и B2G (IT, инженерные, производственные компании);
- Холодные продажи: работа с базами, сайтами, социальными сетями, Telegram-каналами;
- Обработка входящих заявок и тёплых лидов;
- Проведение переговоров на уровне ЛПР и первых лиц компаний;
- Онлайн- и офлайн-презентации услуг компании, участие в деловых мероприятиях и профильных выставках;
- Подготовка коммерческих предложений, расчёт стоимости услуг;
- Заключение договоров, сопровождение сделок, ведение документации;
- Работа в AMO CRM, ведение клиентской базы и истории взаимодействий;
- Выполнение планов продаж и развитие долгосрочных проектов с крупными чеками.
✅ Наши ожидания:
- Опыт работы в продажах от 1 года (B2B будет преимуществом);
- Навыки холодных продаж и выхода на ЛПР;
- Умение выстраивать системную работу с клиентами и переводить разовые сделки в долгосрочное сотрудничество;
- Навыки переговоров и презентации;
- Готовность к командировкам и личным встречам с клиентами;
- Ориентация на результат, высокая вовлечённость в процесс продаж;
- Высшее образование — плюс.
✅ Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Расширенная ДМС после испытательного срока;
- Обучение продажам и продукту, развитая корпоративная культура;
- Формат работы: гибридный, офис в Москве (м. Войковская), формат обсуждается индивидуально;
- График работы 5/2: 09:00–18:00 или 10:00–19:00;
- Доход: оклад + KPI (уровень обсуждается по итогам собеседования, ПОТОЛКА НЕТ!);
- Возможность влиять на стратегию продаж и развитие направления;
- Перспективы карьерного роста.

, а затем