https://www.linkedin.com/in/marina-ignatova-6175b4197/

Работаю в кадровом агентстве уже более 3,5 лет, занимаюсь подбором IT-персонала.

В мои задачи входит:

– Поиск кандидатов на открытые вакансии в сфере IT через различные источники, такие как: Linkedin, Хабр Карьера, hh, социальные сети, каналы в телеграм, внутренняя база.

Методы поиска: X-Ray Search, Boolean Search.

– Полный цикл подбора: взаимодействие с заказчиком, сорсинг, проведение интервью с кандидатами, предоставление резюме клиенту, составление сопроводительных писем, координирование встреч на территории заказчика, сопровождение кандидата до момента выхода на работу и на период ИС;

– Закрытие вакансий на позиции Frontend (angular, react, vue), React Native, IOS, backend (Node.js, PHP, Java, C#), Project Manager, Системный аналитик, сис. админ. уровень кандидатов – начиная с middle+, заканчивая team lead;

– Работа с иностранными заказчиками;

– Ведение базы кандидатов в E-staff;

– Аналитика по рынку и по воронке найма кандидатов;

– Менторинг, адаптация младших коллег.