Развитие HR-бренда компании. Теория и практические рекомендации

HR-бренд (или бренд работодателя) — это репутация компании как работодателя на рынке труда. Развитие сильного HR-бренда помогает привлекать и удерживать талантливых сотрудников, сокращать затраты на…

Построение талант-пайплайна: лучшие практики в IT-рекрутинге

IT-сектор постоянно растет и развивается, и вместе с ним возрастает спрос на высококвалифицированных специалистов. Поэтому компании, работающие в этой отрасли, должны постоянно улучшать свои процессы…

Как привлечь пассивных кандидатов в IT-рекрутинге

В современном мире сильная конкуренция на рынке труда заставляет работодателей использовать новые методы для привлечения кандидатов в IT-индустрии. Одним из главных вызовов для рекрутеров является…

76 / 0,596 / 60.43mb