Добавили тестовые задания в вакансии

Всем привет! Сегодня расскажу о новой функции в вакансиях, которую уже могут использовать HR-ы, рекрутеры и прямые работодатели. Для IT-отрасли она является особенно актуальной.

Тестовые задания

Новое поле появилось в форме добавления вакансий. Выглядит оно так:

Дополнив вакансию тестовым заданием, вы можете значительно сократить время на подбор квалифицированных кадров. В случае его заполнения, попросите кандидатов добавить в текст отклика результат выполнения задания ссылкой на Google Docs, Drive или аналоги.

Новое поле необязательно и заполняется по желанию работодателей. Ниже я покажу, как оно отображается на сайте.

Так выглядит пометка в общем списке вакансий на десктопе:

А вот так на мобильной версии:

В карточке вакансии оно отображается под основным текстом:

Подписывайтесь на мой профиль, на следующей неделе я расскажу о новых интересных обновлениях. Всем хороших выходных!

✍️ Пишите в комментариях или мне в личных сообщениях другие предложения по улучшению GeekLink.

Поддержать0 голосов. Нажмите, чтобы поддержать
    Опубликовано в О GeekLink,Поиск сотрудников

    Похожие статьи

    Как привлечь пассивных кандидатов в IT-рекрутинге

    В современном мире сильная конкуренция на рынке труда заставляет работодателей использовать новые методы для привлечения кандидатов в IT-индустрии. Одним из главных вызовов для рекрутеров является…

    Как использовать ключевые слова и фразы в резюме IT-специалиста

    В мире IT-технологий, где конкуренция между квалифицированными кандидатами постоянно растет, ключевые слова и фразы в резюме играют важную роль в процессе поиска работы. В IT-отрасли…

    Комментарии

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    84 / 0,637 / 63.7mb