Как составить правильное резюме IT-специалиста, которое будет привлекать внимание

Первым этапом поиска работы в IT является составление резюме. Соискатель может быть асом в своей нише, но перед тем тем, как он сможет продемонстрировать свои профессиональные качества прямому работодателю, необходимо пройти один важный и практически неизбежный в IT-сфере этап – одобрение рекрутера или HR-менеджера.

IT-рекрутеры и HR являются связующим звеном между соискателями и работодателями. При этом они исполняют фильтрующую функцию, “отсекая” 90% соискателей на этапе подбора кандидатов.

Почему содержание резюме так важно

Итак, мы выяснили, что перед тем, как впечатлить работодателя своими навыками, кандидату необходимо обратить на себя внимание рекрутера или HR-а. Первое, на что обращают внимание эти специалисты – резюме соискателей.

Максимальное время, которое готовы уделить вашему резюме – 1 минута. Именно столько времени у вас есть, чтобы заинтересовать внимание нанимающих сотрудников.

Из этого дедлайна и вытекают наши дальнейшие рекомендации, как составить содержательное, привлекающее внимание резюме.

Перед публикацией резюме

Прежде, чем мы приступим к рекомендациям по составлению эффективного резюме, сделаем небольшую рекламу собственного продукта и расскажем, почему GeekLink отлично подходит для публикации резюме IT-специалистов.

Это специализированный ресурс. Здесь нет поваров, механиков, строителей. Это тоже очень важные и необходимые профессии, но у нас только IT-направления.
Мы привлекаем топовых IT-рекрутеров и HR-менеджеров, которые размещают самые интересные вакансии.
Функционал GeekLink во многом превосходит ленты Telegram-каналов и другие сервисы.

Чтобы опубликовать резюме на GeekLink, необходимо предварительно зарегистрироваться. Заполните простую форму, добавьте фото, обложку и расскажите о себе. После этого в левом меню личного кабинета появится кнопка “Добавить резюме”.

Нажимаем на нее и переходим к заполнению.

Составляем правильное резюме

1. Желаемая должность.

Также очень простое поле, но даже здесь можно сделать что-то не так.

Вот несколько рекомендаций по заполнению должности:

Указывайте четкую, нишевую и устоявшуюся в IT должность. Правильно: “Графический дизайнер”, “Python-разработчик”. Не правильно: “Дизайнер”, “Программист”.
Есть несколько основных направлений, с которыми вы работаете, например, Python и C#? Можно создать единое резюме “Разработчик Python и C#”, а можно создать 2 отдельных. Это может быть полезно при отправке откликов на вакансии, где требуется конкретный специалист. В любом случае, все навыки можно указать в теле резюме.

В идеале, по заголовку резюме рекрутер должен понять вашу специализацию. При этом не стоит злоупотреблять слишком длинными названиями. Четырех слов обычно вполне достаточно.

2. Уровень компетенций.

Оцените честно собственный уровень из 5 возможных вариантов. От Интерна до Лида.

3. Желаемая зарплата.

Должна указываться в сумма/месяц без пробелов. Для указания валюты есть следующее поле.

Указание размера оплаты не является обязательным. В отдельных случаях лучше пропустить этот пункт. Например, специалисту Junior-уровня лучше указать зарплату, на которую он рассчитывает, а опытному “Сеньору” с известным именем нет необходимости ограничивать себя какой-либо суммой. В условиях дефицита высококвалифицированных айтишников с опытом ему и так, скорее всего, напишут.

4. Валюта оплаты.

По умолчанию выбраны рубли, но вы можете указать и другие валюты, например, доллары или евро.

5. Локация.

Укажите Страну и город места, откуда вы планируете работать. Если вы рассматриваете возможность релокации, допускается об этом написать. Например, как в этом примере:

6. Фотография.

Если не загружать фото в этом поле, изображение в резюме будет использовано из вашего профиля в GeekLink. Правилом хорошего тона считается использование одного фото соискателя в резюме на разных сайтах и соц сетях, тем не менее вы можете его изменить или использовать разные фотографии в разных резюме.

За границей фотографии уделяется большое внимание. Специалисты записываются на профессиональные фотосессии, чтобы получить качественную фотокарточку для своего резюме. На постсоветском пространстве это не так распространено. Достаточно, чтобы кандидат был презентабельно одет, фото было четким, а лицо хорошо видно.

7. Категория резюме.

В категориях резюме мы собрали популярные направления в разработке, аналитике, дизайне, управлении.

Можно выбрать одну или несколько категорий. Если подходящего направления в списке нет, пожалуйста, напишите на info@geeklink.io или напрямую мне в ЛС. Если она подходит для GeekLink, мы ее добавим.

8. Содержание резюме.

Это краткий, но емкий рассказ о вас, как о специалисте, которого непременно захотят нанять.

Постарайтесь избегать шаблонных фраз о исполнительности, ответственности и стрессоустойчивости, которые вставляют в свои резюме практически все соискатели. Лучше расскажите о конкретных достоинствах в работе, своих качествах и их применении на практике, мотивациях, которые вас двигают для достижения целей.

Увлечения также можно указать в содержании резюме. Попробуйте подумать как HR. Какие вопросы его интересуют, когда он ищет человека на вашу должность. Ответы на эти вопросы обязательно должно содержать резюме.

9. Навыки.

Просто перечислите через запятую ваши ключевые навыки и умения.

Глубину знаний в этих направлениях, а также опыт применения распишите более подробно в блоках “Содержание резюме” и “Опыт работы”. 3-7 основных навыков достаточно для удобного восприятия.

10. Образование.

Блок «Образование» должен содержать описание всех основных ВУЗов, курсов, конференций, хакатонов и всего остального, что продемонстрирует ваш путь развития и совершенствования как специалиста.

В примечаниях к каждому “Образованию”, по возможности, указывайте, что именно вы изучали. Рекомендуется размещать несколько мест получения образования.

11. Опыт работы.

Один из самых важных блоков вашего резюме, который должен помочь сформировать картину в голове рекрутера: где и сколько вы работали, чем конкретно занимались и как преуспели в этом.

Перечислите все основные места работы, при этом самому последнему уделите максимальное внимание. О прошлых работах тоже нужно написать, но чем дальше они находятся от настоящего времени, тем более лаконично и коротко нужно сформулировать ваши обязанности, вклад, результаты и достижения.

12. Файл резюме.

Дополнительный файл резюме не обязателен для загрузки. Если вы подробно и с учетом наших рекомендаций заполнили основную форму, у вас должна получиться достойная визитная карточка для работодателей.

13. Пост в Telegram.

Последний штрих перед публикацией резюме – он же является и бонусом размещения в GeekLink – репост в Telegram-каналы.

Если вы отметите этот чекбокс, анонс вашего резюме будет опубликован в подходящих Telegram-каналах. В тех же самых, в которых публикуют свои вакансии рекрутеры, HR-менеджеры и прямые работодатели. Обратите внимание, к публикации в Telegram допускаются только качественно заполненные резюме.