Наталья Силаева - Руководитель IT проекта
Навыки
- Agile
- Confluence
- Jira
- Kanban
- Ms Project
- PCM
- PMBoK
- SAFe
- Scrum
- Waterfall
Опыт работы
Wimark Systems
Руководитель проектов - 02.2023 - н.в.Компания разрабатывает программное обеспечение для централизованного управления Wi-Fi сетями различного уровня.
— Планировала и координировала все проектные активности между всеми вовлеченными сторонами
— Контролировала соблюдение сроков и отслеживала статус хода работ
— Постоянно анализировала и оптимизировала процессы с целью сокращения простоев, повышения предсказуемости поставок и улучшения качества продуктов
— Успешно выстроила коммуникацию с топ-менеджментом, владельцами продуктов и техническими лидерами для координации приоритетов и ресурсовДостижения:
— Сократила затраты на трекер задач более чем в 2 раза, проведя бесшовную миграцию всей компании на новый инструмент без прерывания работы команд.
— Сократила lead time в 3 раза, трансформировав команды от компонентной модели к feature-командам и усилив синхронизацию с бизнесом.
— Внедрила систему процессов компании «с нуля», повысив прозрачность, управляемость и предсказуемость поставок.Deutsche Telekom IT Russia
Руководитель подразделения - 09.2020 – 10.2022Руководила командой специалистов в области тестирования ПО (до 35 человек) в матричной структуре международной компании.
Достижения:
— Ускорила релизы и повысила качество ПО в ряде проектов, инициировав создание внутренней консультационной группы по улучшению процессов тестирования.
— Сохранила 100% команды в течение 2 лет, благодаря индивидуальному подходу, регулярной обратной связи и выстраиванию доверительных отношений.
— Достигла высоких оценок эффективности от всех заказчиков, развив сильную команду, члены которой стабильно признавались ключевыми специалистами на проектах.Deutsche Telekom IT Russia
Руководитель проектов - 05.2017 – 10.2022Осуществляла плотную коммуникацию с заказчиками, начиная с консультации и выбора оптимального решения до поставки решения заказчикам. Планировала и вела весь процесс начиная с инициации до закрытия, организовывала взаимодействие 4 команд в международном проекте для нескольких (до 20) клиентов одновременно.
Достижения:
— Сократила длительность пресейл-этапа и снизила нагрузку на менеджеров, разработав и внедрив приложение для автоматизированного консультирования и сбора требований клиентов.Deutsche Telekom IT Russia
Тест менеджер - 02.2015 – 05.2017Отвечала за организацию системного и интеграционного тестирования в международном проекте для российской части команды (до 12 человек) в двух локациях (СПб и Воронеж).
СПИИРАН – Научно-техническое Бюро Высоких Технологий при Российской Академии Наук
Руководитель Отдела Тестирования - 10.2013 – 02.2015Успешно организовала отдел тестирования «с нуля» в компании, производящей ПО
(4 различных продукта) для поставки в Министерство Обороны РоссииAlcatel-Lucent
Руководитель отдела тестирования - 09.2008 – 10.2013Организовала и контролировала QA-процессы для линейки IPTV-продуктов. Руководила командой до 18 человек, распределяла нагрузку и развивала экспертизу внутри команды через кросс-проектное взаимодействие.
Alcatel-Lucent
Руководитель группы тестирования - 12.2006 – 09.2008Alcatel-Lucent
Инженер по тестированию - 12.2005 – 12.2006Reksoft
Инженер по тестированию - 12.2004 – 12.2005Ленинградская Атомная Электростанция
Инженер-программист/инженер-системотехник - 09.1996 – 11.2004
Образование
Инженер-системотехник
Северо-Западный Политехнический институт1994-2000Программа развития менеджмента
CBSD2009— Базовые навыки управления,
— Эффективная коммуникация и управление конфликтами,
— Принятие решений и решение проблем,
— Управление эффективностьюБазовый курс «Коммуникация просто»
Process Communication Model2023Продвинутый курс «Понять себя и найти подход к каждому»
Process Communication Model2024Project Management Professional
«Project Management Institute» (USA)2017-2026
Обо мне
- Высшее образование в IT направлении
- 25+ лет опыта работы в IT сфере, из них 15+ лет работы в крупных международных корпорациях
- 12+ лет опыта руководства людьми (до 35 человек)
- Опыт работы по разным методологиям (SAFe, Scrum, Kanban, Waterfall) и умение их адаптировать под нужды компании
- Сертификация Project Management Professional c 2017 года
- Базовый и продвинутый курсы «Process Communication Model»
- Сильные лидерские качества, высокая степень самоорганизованности и готовность брать ответственность
- Английский язык – уровень B2/С1