Публикация кейсов для специалистов и рекрутеров
GeekLink – это больше, чем доска объявлений с вакансиями и резюме. В первую очередь платформа является деловым комьюнити для представителей IT-профессий. Также площадка позволяет каждому участнику публиковать кейсы.
Зачем это нужно?
👨💻 Для IT-специалистов:
- Повышение видимости и репутации. Публикация кейсов позволяет IT-специалистам демонстрировать свои навыки и опыт широкой аудитории. Это способствует улучшению онлайн-репутации и повышению видимости.
- Обмен опытом и знаниями. Кейсы позволяют обмениваться опытом и знаниями.
- Привлечение внимания работодателей. Работодатели также обращают внимание на опубликованные кейсы, что может открыть новые возможности трудоустройства и повышению конкурентоспособности на рынке труда.
- Создание портфолио. Публикация кейсов помогает создать цифровое портфолио, которое можно использовать при поиске работы или привлечении заказов. Это эффективный способ представить свои достижения и проекты.
- Демонстрация экспертности. Регулярная публикация высококачественных кейсов может сделать IT специалиста признанным экспертом в своей области. Кроме этого, все участники GeekLink могут голосовать за понравившиеся кейсы других пользователей, повышая видимость своего профиля.
👩💼 Для рекрутеров:
- Укрепление имиджа компании. Публикация кейсов, связанных с успешными наймами и развитием персонала, укрепляет имидж рекрутингового агентства или отдела HR компании, привлекая внимание потенциальных кандидатов и заказчиков.
- Обучение клиентов и кандидатов. Кейсы служат образовательным материалом для клиентов и других кандидатов, помогая им лучше понять процесс подбора и его ключевые моменты. Это может способствовать более эффективному взаимодействию с партнерами и участниками найма.
- Укрепление связей с текущими клиентами. Публикация кейсов укрепляет отношения с существующими клиентами, демонстрируя им, что рекрутеры внимательно относятся к их потребностям и успешно решают задачи по подбору персонала.
- Привлечение новых клиентов. Ваши кейсы служат подтверждением компетентности и способности к успешному подбору персонала. Кроме этого, вы можете голосовать за кейсы IT-специалистов, чтобы устанавливать новые контакты.
О чем писать?
В качестве тем для постов могут быть выбраны любые экспертные статьи по IT-направлениям, успешные (или нет) кейсы в:
- найме и подборе персонала;
- разработке;
- аналитике;
- менеджменте;
- дизайне;
- маркетинге;
- создании контента;
- стартапах;
- других темах, связанных с профессиональной деятельностью IT-специалистов и рекрутеров.
Каждый кейс должен содеражать:
- Описание проекта. Расскажите о проекте, над которым вы работали. Опишите его цели, задачи, технологии, использованные методы и особенности решения.
- Проблемы и вызовы. Поделитесь трудностями, с которыми вы столкнулись в процессе выполнения проекта. Опишите, какие проблемы возникли, и каким образом вы их решили.
- Ваши решения и реализации. Подробно опишите шаги, которые вы предприняли для решения проблемы или выполнения задачи. Включите код, если это применимо, и объясните выбор используемых методов.
- Результаты и достижения. Оцените результаты вашей работы. Расскажите, какие цели были достигнуты, какие плюсы принесло ваше решение, и какие уроки вы извлекли из этого опыта.
- Обратная связь и уроки для сообщества. Поделитесь полученной обратной связью, как от команды проекта, так и от заказчика. Расскажите, какие уроки можно извлечь из вашего опыта, чтобы помочь другим специалистам в их работе.
Какие посты не пройдут модерацию?
- Копипаст. Сюда также относится даже очень полезный материал, который был написан участником, но ранее опубликован на других сайтах/соц сетях. Все кейсы проверяются на уникальность.
- Темы, уже раскрытые в других статьях блога GeekLink. Воспользуйтесь поиском. Возможно, вы сможете дополнить какой-либо материал в комментариях.
- Не IT-тема. Это кейсы, никак не связанные с IT и digital.
- Грамотность. Большое количество орфографических, пунктуационных ошибок, “капслок” и другие проявления “плохого тона” в редактуре.
- Низкая смысловая нагрузка. Для коротких постов вы можете использовать простые обновления в своей ленте. Кейсы должны быть в должной степени содержательными и полезными для других участников. Предпочтительно, от 500 слов и более.
- Реклама. Пока что в GeekLink нет ни медиакита, ни прайса на рекламные статьи. Но если очень хочется что-то прорекламировать, напишите мне в ЛС или на info@geeklink.io.
- Запрещенка. Посты, нарушающие правила использования сайта либо действующее законодательство РФ и других стран.
Как опубликовать пост в GeekLink?
- В левом сайдбаре выберите пункт меню “Мои кейсы”. Нажмите “Добавить новый кейс”.
- Укажите заголовок и напишите текст. Для вызова панели форматирования выделите текст.
- В тексте поста вы можете загружать изображения или прикреплять видео с YouTube.
- Для вызова дополнительной панели инструментов нажмите кнопку справа от “Предварительного просмотра” (см. скриншот ниже). Здесь вы можете выбрать категории поста, указать теги и прикрепить главное изображение.
- Для отправки кейса на модерацию нажмите “Опубликовать кейс”. Вы также можете сохранить черновик и вернуться к оформлению кейса позднее.
Кейсы, прошедшие модерацию в текущем месяце публикуются 1 числа следующего месяца.
Все опубликованные кейсы транслируются в:
- блоге участника;
- общем блоге GeekLink;
- ленте участника;
- общей ленте GeekLink;
- лентах подписчиков участника.
🏆 Ежемесячная премия
Кроме этого, все работы участвуют в ежемесячной премии кейсов. Топовые кейсы каждого месяца, набравшие наибольшее количество голосов участников получат соответствующую отметку и будут опубликованы в ТОП-листе сайта GeekLink.io (12000+ участников), Telegram-канале GeekLink (5000 подписчиков) и моем личном блоге в LinkedIn (15000 подписчиков).
Удачи!
Рекомендовано2 голоса. Нажмите, чтобы поддержатьОпубликовано в О GeekLink,Поиск работы,Поиск сотрудников
Комментарии