Публикация кейсов для специалистов и рекрутеров

Публикация кейсов для специалистов и рекрутеров

GeekLink – это больше, чем доска объявлений с вакансиями и резюме. В первую очередь платформа является деловым комьюнити для представителей IT-профессий. Также площадка позволяет каждому участнику публиковать кейсы.

Зачем это нужно?

👨‍💻 Для IT-специалистов:

  • Повышение видимости и репутации. Публикация кейсов позволяет IT-специалистам демонстрировать свои навыки и опыт широкой аудитории. Это способствует улучшению онлайн-репутации и повышению видимости.
  • Обмен опытом и знаниями. Кейсы позволяют обмениваться опытом и знаниями.
  • Привлечение внимания работодателей. Работодатели также обращают внимание на опубликованные кейсы, что может открыть новые возможности трудоустройства и повышению конкурентоспособности на рынке труда.
  • Создание портфолио. Публикация кейсов помогает создать цифровое портфолио, которое можно использовать при поиске работы или привлечении заказов. Это эффективный способ представить свои достижения и проекты.
  • Демонстрация экспертности. Регулярная публикация высококачественных кейсов может сделать IT специалиста признанным экспертом в своей области. Кроме этого, все участники GeekLink могут голосовать за понравившиеся кейсы других пользователей, повышая видимость своего профиля.

👩‍💼 Для рекрутеров:

  • Укрепление имиджа компании. Публикация кейсов, связанных с успешными наймами и развитием персонала, укрепляет имидж рекрутингового агентства или отдела HR компании, привлекая внимание потенциальных кандидатов и заказчиков.
  • Обучение клиентов и кандидатов. Кейсы служат образовательным материалом для клиентов и других кандидатов, помогая им лучше понять процесс подбора и его ключевые моменты. Это может способствовать более эффективному взаимодействию с партнерами и участниками найма.
  • Укрепление связей с текущими клиентами. Публикация кейсов укрепляет отношения с существующими клиентами, демонстрируя им, что рекрутеры внимательно относятся к их потребностям и успешно решают задачи по подбору персонала.
  • Привлечение новых клиентов. Ваши кейсы служат подтверждением компетентности и способности к успешному подбору персонала. Кроме этого, вы можете голосовать за кейсы IT-специалистов, чтобы устанавливать новые контакты.

О чем писать?

В качестве тем для постов могут быть выбраны любые экспертные статьи по IT-направлениям, успешные (или нет) кейсы в:

  • найме и подборе персонала;
  • разработке;
  • аналитике;
  • менеджменте;
  • дизайне;
  • маркетинге;
  • создании контента;
  • стартапах;
  • других темах, связанных с профессиональной деятельностью IT-специалистов и рекрутеров.

Каждый кейс должен содеражать:

  1. Описание проекта. Расскажите о проекте, над которым вы работали. Опишите его цели, задачи, технологии, использованные методы и особенности решения.
  2. Проблемы и вызовы. Поделитесь трудностями, с которыми вы столкнулись в процессе выполнения проекта. Опишите, какие проблемы возникли, и каким образом вы их решили.
  3. Ваши решения и реализации. Подробно опишите шаги, которые вы предприняли для решения проблемы или выполнения задачи. Включите код, если это применимо, и объясните выбор используемых методов.
  4. Результаты и достижения. Оцените результаты вашей работы. Расскажите, какие цели были достигнуты, какие плюсы принесло ваше решение, и какие уроки вы извлекли из этого опыта.
  5. Обратная связь и уроки для сообщества. Поделитесь полученной обратной связью, как от команды проекта, так и от заказчика. Расскажите, какие уроки можно извлечь из вашего опыта, чтобы помочь другим специалистам в их работе.

Какие посты не пройдут модерацию?

  • Копипаст. Сюда также относится даже очень полезный материал, который был написан участником, но ранее опубликован на других сайтах/соц сетях. Все кейсы проверяются на уникальность.
  • Темы, уже раскрытые в других статьях блога GeekLink. Воспользуйтесь поиском. Возможно, вы сможете дополнить какой-либо материал в комментариях.
  • Не IT-тема. Это кейсы, никак не связанные с IT и digital.
  • Грамотность. Большое количество орфографических, пунктуационных ошибок, “капслок” и другие проявления “плохого тона” в редактуре.
  • Низкая смысловая нагрузка. Для коротких постов вы можете использовать простые обновления в своей ленте. Кейсы должны быть в должной степени содержательными и полезными для других участников. Предпочтительно, от 500 слов и более.
  • Реклама. Пока что в GeekLink нет ни медиакита, ни прайса на рекламные статьи. Но если очень хочется что-то прорекламировать, напишите мне в ЛС или на info@geeklink.io.
  • Запрещенка. Посты, нарушающие правила использования сайта либо действующее законодательство РФ и других стран.

Как опубликовать пост в GeekLink?

  1. В левом сайдбаре выберите пункт меню “Мои кейсы”. Нажмите “Добавить новый кейс”.
  2. Укажите заголовок и напишите текст. Для вызова панели форматирования выделите текст.
  3. В тексте поста вы можете загружать изображения или прикреплять видео с YouTube.
  4. Для вызова дополнительной панели инструментов нажмите кнопку справа от “Предварительного просмотра” (см. скриншот ниже). Здесь вы можете выбрать категории поста, указать теги и прикрепить главное изображение.
  5. Для отправки кейса на модерацию нажмите “Опубликовать кейс”. Вы также можете сохранить черновик и вернуться к оформлению кейса позднее.

Кейсы, прошедшие модерацию в текущем месяце публикуются 1 числа следующего месяца.

Все опубликованные кейсы транслируются в:

  • блоге участника;
  • общем блоге GeekLink;
  • ленте участника;
  • общей ленте GeekLink;
  • лентах подписчиков участника.

🏆 Ежемесячная премия

Кроме этого, все работы участвуют в ежемесячной премии кейсов. Топовые кейсы каждого месяца, набравшие наибольшее количество голосов участников получат соответствующую отметку и будут опубликованы в ТОП-листе сайта GeekLink.io (12000+ участников), Telegram-канале GeekLink (5000 подписчиков) и моем личном блоге в LinkedIn (15000 подписчиков).

Удачи!

Рекомендовано2 голоса. Нажмите, чтобы поддержать
  • annamorozova Morozova
  • denis_kuprin Kuprin
Опубликовано в О GeekLink,Поиск работы,Поиск сотрудников

Похожие статьи

Топ-11 стран для релокации российских IT-специалистов

Релокация стала одним из наиболее популярных способов для российских IT-специалистов начать новую жизнь и карьеру. С мировым рынком труда, находящимся в постоянном движении, многие IT-специалисты…

Размещение резюме IT-специалистов в Telegram-каналах

Недавно я поделился новостью о том, что мы запустили кросспостинг опубликованных в GeekLink вакансий в наших Telegram-каналах. Продолжением этого направления стала возможность размещения резюме IT-специалистов…

Комментарии

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

66 / 1,231 / 68.82mb