Технический архитектор 1С

Big 4
В крупную консалтинговую компанию мы ищем Технического архитектора 1С. Стартует масштабный международный высоконагруженный проект: 8 тысяч пользователей, 16 юрлиц. Внедрение с «0». Клиент – ТОП-3 рынка из сферы добычи и переработки нефтепродуктов.
Мы предлагаем:
– оклад 320-580К на руки;
– оформление по ТК РФ;
– гибкий график, полностью удаленный или гибридный формат работы с территории РФ;
– 10 офисов в России, в Москве офис на м.Профсоюзная;
– ДМС со стоматологией с первого дня, спорт, английский, авиаперелеты и многое другое;
– четкая структура грейдирования, уже через полгода есть возможность повысить грейд;
– техника, корпоративные гаджеты, мобильная связь;
– внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
– 10-20% переговоров на английском языке.
Задачи:
– участие в обследовании процессов, методологии, взаимодействие с ключевыми пользователями;
– формирование архитектурных требований;
– формирование перечня архитектурных рисков;
– проектирование архитектуры системы;
– обоснование архитектурных решений;
– анализ и оценка задач;
– участие в планировании работ на проекте;
– управление и сопровождение команды разработчиков на всех этапах внедрения;
– разработка и контроль соблюдения регламентов ведения разработки;
– взаимодействие с техническими специалистами со стороны заказчика;
– реализация задач повышенной сложности;
– код ревью технической реализации;
– оптимизация кода и запросов для высоконагруженных решений.
Что ожидаем от кандидата:
– опыт работы в качестве технического архитектора или ведущего разработчика на сложных проектах;
– опыт реализации проектов на стеке технологий: 1С:ERP, Linux, PostgreSQL, Apache, Vanessa-Automation;
– опыт работы с конфигурациями 1С (ERP 2, ДО, ТОиР, MDM, Axelot WMS ); – понимание принципов интеграции систем на основе шины данных (ESB);
– знание современных методик командной разработки, управления проектами, релизами и качеством кода, владение инструментами, реализующим эти методики (EDT,Git, Gitlab, Jenkins, SonarQube, Vanessa или аналогами.);
– знание системы стандартов и методик разработки конфигурации для платформы 1С;
– понимание принципов доработки типовых решений, влияющих на надежность, производительность и совокупную стоимость владения системы;
– опыт написания технических заданий, проектных решений;
– опыт разработки и сопровождения систем с большим количество пользователей;
– опыт в решении задач по оптимизации/повышению производительности; – опыт проектирования и реализации сложных интеграционных решений;
– опыт написания нагрузочных и функциональных тестов;
– опыт управления командой разработчиков (от 5 человек);
– опыт администрирования кластеров 1С (настройка кластера, подбор оптимальных настроек, настройка и анализ технологического журнала);
– опыт администрирование СУБД (выполнение регламентных заданий, анализ тяжелых запросов, анализ оборудования).