Зарплаты рекрутеров
Средний размер оплаты труда рекрутера на 01 августа 2024 года составляет 89 357 рублей в месяц. По сравнению с прошлым месяцем это значение увеличилось на 5%.
Год назад в этот период времени средняя зарплата рекрутера составляла 65 000 рублей в месяц, что означает прирост на 24 357 рублей (или на 37% в процентном соотношении).
Зарплаты таких сотрудников отличаются в зависимости от уровня компетенций конкретного специалиста, типа занятости, локации работодателя и других факторов.
Рассмотрим подробнее, сколько сегодня зарабатывают рекрутеры с корреляцией на различные факторы.
Опубликуйте свое резюме на GeekLink.io, чтобы получать персональные подборки вакансий для рекрутеров с лучшими зарплатами и пользоваться другими преимуществами платформы GeekLink для поиска работы и нетворкинга в IT и Digital.
Сравнение зарплат рекрутеров в зависимости от уровня компетенций
Уровень профессиональных качеств рекрутера является ключевым коэффициентом формирования его заработной платы. В IT сформировались 4 основные градации специалистов: Junior, Middle, Senior и Lead. Узнаем, сколько зарабатывают рекрутера в разрезе этих характеристик на графике:
Из графика следует, что, в среднем:
- "Мидл" зарабатывает больше "Джуниора" на 62%.
- "Синьор" зарабатывает больше "Мидла" на 49%.
Наиболее заметное увеличение дохода рекрутера происходит при трансформации из "Мидла" в "Синьор"-специалиста.
Таблица сравнения зарплат по уровню грейда
А теперь сравним зарплаты рекрутеров в таблице:
| Уровень компетенций | Средняя зарплата | Изменение относительно джуна |
|---|---|---|
| Junior | 62 333 | - |
| Middle | 101 000 | X1,62 |
| Senior | 150 000 | X2,41 |
Динамика изменений среднего уровня зарплат рекрутеров
График изменения зарплат по уровням (Junior, Middle, Senior, Lead) рекрутеров
Востребованность специалистов в зависимости от компетенций
Уровень компетенций рекрутеров прямо влияет не только на размер оплаты труда, но и на востребованность на рынке. Оцените текущий спрос на круговой диаграмме:
Как мы видим, наиболее востребованными являются специалисты уровня Junior.
Традиционно, сложнее всего найти работу "Джуну". Однако, на нашей диаграмме картина отличается. Это связано с недостаточным количеством данных.
Сравнение зарплат рекрутеров в зависимости от занятости
Влияние формы занятости оказывает меньшее влияние на оклад специалиста, тем не менее, интересно сравнить, сколько зарабатывают рекрутеры, трудящиеся на "удаленке", в офисе или гибридном графике. Релокация не является формой занятости, но мы также добавили ее в сравнение, так как в IT-рекрутинге под понятием "relocate" принято считать трудоустройство с последующим переездом (чаще всего в другую страну), что по сути, представляет собой новый, набирающий популярность формат трудоустройства в IT-сфере.
Таблица сравнения зарплат по форме занятости
В таблице ниже представлены зарплаты рекрутеров в зависимости от формы занятости:
| Занятость | Средняя зарплата |
|---|---|
| Офис | 66 667 |
| Удаленка | 106 375 |
Востребованность специалистов в зависимости от занятости
Сравним востребованность рекрутеров на рынке труда, устроенных на "удаленке", в офисе или гибридном режиме. Здесь же присутствует "Релокация" по причине, озвученной выше.
Из диаграммы следует, что больше всего работодателям требуются рекрутеры для работы в удаленном формате.
Открытые вакансии рекрутеров
В GeekLink сейчас есть 0 открытых вакансий для рекрутеров. Вот примеры последних опубликованных предложений:
Telegram-каналы с вакансиями для рекрутеров
Подписывайтесь на Telegram-каналы, чтобы не пропустить лучшие вакансии для рекрутеров. Каждое воскресенье там появляется еженедельная аналитика зарплат, а по субботам выходят подборки популярных вакансий.
Telegram-каналы:
 |
Вакансии IT-рекрутеров и HR-менеджеров
|
Методология расчета статистики:
01 августа 2024 года мы собрали все открытые вакансии в категории Рекрутер и установили максимальные, минимальные и средние оклады, которые предлагали работодатели. Зарплаты, указанные в валюте мы перевели в рубли по текущим курсам ЦБ РФ на момент формирования статистики.
Статистика обновляется в автоматическом режиме 1 числа каждого месяца. Она не отражает картину трудового рынка в целом, так как собирается только на основе данных GeekLink. Завышенные или заниженные уровни зарплат в отдельных когортах объясняются небольшим количеством вакансий, участвующих в подготовке материала.
Чем больше вакансий будет публиковаться на платформе GeekLink, тем более точными будут становиться данные, отражающие уровень зарплат рекрутеров. Поделитесь своим опытом трудоустройства по этой специальности или другими полезными наблюдениями по теме в комментариях. 💬
Responses