Вакансии для Middle, Senior и Lead специалистов в Telegram

Вакансии для Middle, Senior и Lead специалистов в Telegram

В прошлом месяце мы запустили Telegram-канал, в который транслируются анонсы вакансий и резюме Джуниоров. Формат оказался весьма успешным, поэтому мы решили создать аналогичные каналы для специалистов с другими уровнями компетенций. Встречаем:

Почему формат оказался успешным? Ведь в каналах публикуются достаточно “разношерстные” направления для разработчиков, аналитиков, дизайнеров, менеджеров и т.д. Дело в том, что в подобных каналах подбираются вакансии/резюме кандидатов с определенным уровнем компетенций. При этом в посте с каждой вакансией/резюме есть хэштеги с категориями, например, “#PythonРазработчик”, “#СистемныйАналитик”,  “#UXUIДизайнер”, поэтому очень просто отсортировать вакансии/резюме по нужным фильтрам.

Аналогичным образом работают каналы, созданные по определенному направлению, например, “Вакансии для Python-разработчиков”. Только в этом случае сортировка происходит не по направлениям, а по уровням компетенций, например, “#Junior”, “#Middle”, “#Senior”.

С полным списком Telegram-каналов GeekLink с вакансиями и резюме вы можете ознакомиться здесь.

☝️ Кстати, есть более простой способ получать уведомления о появлении новых вакансий, отсортированных как по направлениям, так и по уровням компетенций и другим фильтрам. Просто выберите нужные критерии и подпишитесь на email-уведомления в GeekLink.

Поддержать0 голосов. Нажмите, чтобы поддержать
    Опубликовано в Поиск работы,Поиск сотрудников

    Похожие статьи

    Размещение резюме IT-специалистов в Telegram-каналах

    Недавно я поделился новостью о том, что мы запустили кросспостинг опубликованных в GeekLink вакансий в наших Telegram-каналах. Продолжением этого направления стала возможность размещения резюме IT-специалистов…

    Как привлечь пассивных кандидатов в IT-рекрутинге

    В современном мире сильная конкуренция на рынке труда заставляет работодателей использовать новые методы для привлечения кандидатов в IT-индустрии. Одним из главных вызовов для рекрутеров является…

    Комментарии

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *