Гайд для IT-специалистов

Краткий гайд по использованию платформы для IT-специалистов в формате вопрос-ответ:

  1. Как оставить отклик на вакансию? Создайте резюме. После этого вы сможете оставлять отклики на вакансии, дополняя свое резюме сопроводительным письмом.
  2. Публикация резюме бесплатна? Да, размещение резюме бесплатно. Также есть платный вариант приоритетного размещения резюме, который обеспечивает больший охват и количество открытий карточки резюме рекрутерами.
  3. Сколько резюме я могу добавить? В данный момент никаких ограничений нет. Вы можете бесплатно добавить любое количество резюме.
  4. На какой период публикуются резюме? По умолчанию публикация резюме кандидатов не имеет срока давности. Вы в любой момент можете удалить или скрыть резюме.
  5. Можно ли создать резюме для откликов, но скрыть его из каталога резюме? Да, просто перейдите в раздел “Мои резюме” и нажмите “Скрыть резюме”.
  6. Сколько длится модерация резюме? Модерация может занять до 24 часов, но обычно происходит быстрее, 2-3 часа.
  7. Почему мое резюме не прошло модерацию? Скорее всего, вы недостаточно подробно оформили резюме. Мы опубликовали рекомендации по размещению резюме. Чем дальше вы отходите от рекомендаций, тем меньше вероятность прохождения модерации.
  8. В какие Telegram-каналы происходит кросспостинг резюме? Если резюме соответствует рекомендациям, перечисленным выше, то оно автоматически транслируется в подходящие Telegram-каналы, а также соцсети LinkedIn и ВК. Вы можете выбирать внешние площадки для кросспостинга при публикации резюме.
  9. Можно ли указывать ссылки на соц сети, мессенджеры, почту, телефон и т.д.? Нет, вся работа и коммуникация с участниками должна происходить внутри платформы GeekLink. Пренебрежение этим правилом ведет к блокировке аккаунта.
  10. Можно ли написать рекрутеру в ЛС свои контакты или запросить его контакты (почту, телефон, мессенджер и т.д.)? Нет, вся работа и коммуникация с участниками должна происходить внутри платформы GeekLink до момента согласования даты интервью. Пренебрежение этим правилом ведет к блокировке аккаунта.
  11. Помимо публикации резюме, какие еще возможности есть для IT-специалистов? Добавляйте дипломы, сертификаты и другие документы, подтверждающие образование и квалификацию. Приглашайте в GeekLink коллег и получайте рекомендации от них. Подписывайтесь на появление новых вакансий по ключевым словам или категориям на платформе. Развивайте свой блог. Публикуйте интересные статьи, увеличивайте количество подписчиков своего профиля, общайтесь со своей аудиторией.
  12. Я представитель аутстаффингового агентства. Могу ли я писать/откликаться на опубликованные вакансии? Нет, это запрещено. Аккаунты нарушителей блокируются и вносятся в черный список.
  13. Какие есть запрещенные тематики? Казино, микрокредиты, сомнительные способы онлайн-заработка, эзотерика, гадания, астрология, наркотики, порно, нарушение авторских прав.
  14. Какие еще есть правила? Пожалуйста, не пишите нигде транслитом или капслоком. Предпочтительно использование русского и английского языков. Запрещено оскорбление других участников, ненормативная лексика, угрозы, разжигание межнациональной розни. Не отправляйте спам участникам. При достижении большого количества жалоб аккаунт может быть заблокирован.
  15. Почему мой аккаунт заблокировали? Скорее всего, вы допустили несколько нарушений данного гайда. В большинстве случаев восстановление аккаунта невозможно. Если вы считаете, что произошла ошибка, напишите на почту info@geeklink.io.

? Есть другой вопрос? Напишите в комментарии к этому посту и мы обязательно ответим.

Поддержать0 голосов. Нажмите, чтобы поддержать
    Опубликовано в О GeekLink

    Похожие статьи

    Топ-11 стран для релокации российских IT-специалистов

    Релокация стала одним из наиболее популярных способов для российских IT-специалистов начать новую жизнь и карьеру. С мировым рынком труда, находящимся в постоянном движении, многие IT-специалисты…

    Как оформить вакансию, чтобы получить больше откликов

    В этой статье я расскажу о базовых рекомендациях публикации вакансий в GeekLink, которые позволят увеличить охват и получить больше релевантных откликов кандидатов. Рекомендовано1 голос. Нажмите,…

    Как привлечь пассивных кандидатов в IT-рекрутинге

    В современном мире сильная конкуренция на рынке труда заставляет работодателей использовать новые методы для привлечения кандидатов в IT-индустрии. Одним из главных вызовов для рекрутеров является…

    Комментарии

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    144 / 0,997 / 64.59mb